多省市把医保缴费年限从15年延长到30年,交不够怎么办?

发布网友 发布时间：2022-07-18 12:30

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热心网友 时间：2023-10-10 21:02

医保缴费年限确实是延长了，但是并没有那么夸张。之前男性医保缴纳年限是25年，女性是20，年现在只是在这个基础上延长了5年，男性变成30年，女性变成25年。基本上全国哪个省份也没有所谓的医疗保险，缴纳15年的终身有效的规矩，都是20年和25年。

这个缴款的时间延长了，这边很多工作者带来的挑战，因为如果你原来的单位没有缴纳这个东西，30岁去了一个新的单位才开始缴纳五险一金，那这个不就时间不够了吗？毕竟你不敢保证自己接下来这30年的时光，一点都不休息，一直在一家单位工作，那可能有中断的中断就不够60年了呀。但是没有关系，不够60年也有方法去补救，主要是两个方法，一个是一次性补缴，一个是选择转换性质。

一次性补缴是比较推荐的，这个是根据当年的平均工资基数，整体经济发展状况来决定的，举个例子，小张他30岁才开始正常缴纳社保，中间断断续续没有工作10年，最终交了20年60岁他到退休的时候了，剩下的十年他可以选择一次性补交交够30年，他这个医保仍然是终身有效的，以后就不需要交钱了。虽然这一次性补缴的经济压力可能稍微大一点，但毕竟节省了将近10年的时间啊。

另一种就是选择转性质，因为医疗保险它分为城乡居民医疗保险和职工医疗保险，两者最大区别是职工医疗保险的报销比例比较高。如果说差的年头比较多，比如刚交15年那得交过30年才能够那这15年的剩余时间不想交了，钱太多了，那就转成城乡居民医疗保险。报销比例低一点，但是不需要一次*钱了，也算是解决了这个问题，只不过还是不推荐，这样差了10%的比例，到最后报销的时候可能差好多钱的。

热心网友 时间：2023-10-10 21:02

如果不够就意味着不能享受正常的退休医保待遇。

在我们的常规印象里，当我们参加工作了以后，只要我们缴纳社保的时间超过15年，这就意味着我们已经到了医疗保险和养老保险的最低缴纳年限。在此之后，只要我们的年龄到退休年龄，我们便可以享受到相应的退休医保和退休养老金待遇。因为我们的老年人口的数量变得越来越多，年轻人的社会压力普遍也比较大。为了进一步缓解整体的医保和养老金压力，我们不仅主动延迟了退休的时间，同时也延长了退休养老保险的最低成本年限。在此之后，我们也会把医疗保险的缴费年限延长到30年。

医疗保险的年限将会延长到30年。

这是一个非常夸张的概念，如果一个人想要享受退休医保待遇的话，这个人最少需要缴纳30年以上的医疗保险。在此之后，当男性到达60岁以后，女性到达55岁以后，相关人士才能够享受到正常的退休医保待遇。对于广大普通人来说，这基本上意味着大家需要缴纳医疗保险和养老保险的年限将会进一步增长，多数人可能只有在65岁以后才能够享受到相应的福利待遇。

交不够就意味着不能享受退休医保待遇。

如果一个人的医疗保险的缴纳年限不足30年的话，即便这个人已经到达了退休年龄，并且这个人的缴纳年限已经达到了15年，这个人也不能享受正常的退休医保待遇。从某种程度上来说，因为今后的医疗保险和养老保险的压力很大，所以我们再通过这种方式来进一步保证各个保险的稳定性。

以我个人来看，即便年轻人能够把医疗保险和养老保险的年限缴纳期，年轻人在老了以后也未必能够享受到相关福利待遇。毕竟以后的人口总数变得越来越少，年轻人的数量更是变得少之又少，所以我们需要正确应对人口减少所带来的各种社会福利压力。

热心网友 时间：2023-10-10 21:03

热心网友 时间：2023-10-10 21:04

热心网友 时间：2023-10-10 21:04