为什么大家都会说,工作的前两年是在积累经验?
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发布时间：2022-07-15 03:44
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热心网友
时间：2023-11-19 01:16
又是毕业季，又到了公司招聘的一波*，又到了职场新人面对欺骗的高峰期。对很多刚毕业的大学生来说，职场更多时候看起来像一个更大的学校，怀着希望和理想加入，最后又只能作为一名无名小卒，需要花很长的时间才能适应这个圈子，只因为一句很古老的骗术——工作前两年先学习工作经验。
这句话单独来说没错，但是职场却更为复杂，不能只从一个角度去考虑，而忽略了在职场中真正能够得到发展的问题。工作经验只会让你涨工资，从来不会让你升职。
在职场中，人变了，场景变了，更变了的，还有这里的生存规则。很多人都被误导，那么老余现在教你三个万金油的方法，快速了解职场内幕，至于更多的，根据个人体会和经历去亲身感悟吧。
积极主动，多观察思考很多小白进职场之后，就一股脑扎身于工作中，似乎这个公司没了自己就会倒闭一样。当然，更多人觉得没错啊，努力工作，至少能给领导一个好印象，自己在公司立足是没问题的。这当然不错，充满朝气的员工，没有老板不喜欢。
但是没有想法的员工，老板会更喜欢。
在学校里我们往往是被动的去学习，但是职场中，如果不主动，就会灭亡。积累经验跟自学有什么区别？如果你有自学这能力，为什么没有更高的跳板？积极主动学习的同时，还能了解公司之间的人际关系，以便于以后站队。
观察不是为了让自己像他们，而是通过观察认识公司的整体情况，更好的避免犯错以及更好的在公司立足。
嘴勤腿勤前面也说到了，职场跟学校不同，如果依然保持被动学习的状态，进步真的很慢。职场上没有人会主动地去在意一个新人，也没有人如老师那样苦口婆心的教导你、指点你。想要更快速的学习有用的知识，还是需要自己开口。
对一个新人，主动提问，公司还是很喜欢的，说明你有很强的归属感，责任感也不错，能够快速加深领导对你的印象。如果你有空，还能更主动一点，搞好员工之间的关系，说不定还会得到老员工的指点，他们的经验对你在这个公司的发展，非常重要。
很有可能告诉你明确的雷点，那就一定不要踩，你的眼睛跟大脑，一定要和嘴一样勤。
新入公司，如果说不犯点错，那都是不可能的。那么公司对此的反应也是不一样的，有的公司可能容错率高，只会提醒一下你，但是面对那些严厉一点的公司，也不要放在心上。虽然领导看起来很凶，但是大多时候只对事不对人，对你以后的发展影响不大，这就需要你放平心态，因为这就是职场残酷的一个缩影。
另外在公司利益和个人利益发生冲突的情况下，你也不要太斤斤计较，比如随手加个班，帮领导做点私人事情，随时增加的任务量等等。对小白来说可能感觉很烦，但是你要知道，这在职场中很常见，以后你就明白了。
想混职场其实也很简单，不能懒，不能错，也不能太计较，只有当你勤快起来，搞懂公司的状况和所有人之间的关系之后，你才能游刃有余。记住，除了嘴，脑袋也一定要勤快。最后，就不要太计较一时的得失，你是要干大事的人。
热心网友
时间：2023-11-19 01:17
