企业高管如果没有进行充分调查而做出决策造成公司巨大损失这违反了义乌_百度问一问
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发布时间:2022-07-13 23:47
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时间:2023-09-14 00:55
摘要您好,这个处理需要有相关的公司规定来支撑,如果公司制度没有相关规定的话,或者公司制度与法律法规冲突的话,公司没有权利对员工进行处罚。咨询记录 · 回答于2021-12-15企业高管如果没有进行充分调查而做出决策造成公司巨大损失这违反了义乌您好,这个处理需要有相关的公司规定来支撑,如果公司制度没有相关规定的话,或者公司制度与法律法规冲突的话,公司没有权利对员工进行处罚。亲,。由于公司经营本身存在巨大风险,如果公司高管因为重大经营决策失误而被追究重大赔偿责任,不利于公司高管权益的保护,并可能会严重挫伤公司高管在经营中的积极性,影响公司的管理效率。因此,有必要对公司高管承担民事责任进行*。只要高没有触犯法律,受到法律制裁,公司监事会有必要对高管的业务疏漏造成的损失应当承担的责任进行豁免,免于或者减轻处罚,保护高管的积极性。希望我的回答能解决你的忧虑,满意的话可以给我赞鼓励一下,亲[比心][比心][比心]助您成功,事业有成。您好,对于您上次咨询咨询的问题,我非常关注。这一次回访是想了解一下,您的问题是否有解决?最近心情还好吗?如果有问题的话,我随时在线等待为您服务。祝您生活愉快,幸福美满!
若有人因为你的一个决定,而导致了不好的结果,该怎么劝慰自己?
特别是合伙做生意,若有人因为你的一个决定,而导致了不好的结果,可能会因此而受到经济上的损失,但那毕竟是生意,谁又能保证生意就十有九稳,合伙人作为生意上的考虑可能不理解你,也可能让你赔偿损失,但作为自己应该勇敢地面对,毕竟自己考虑不周,或没有让合伙人一起来做决定,失财免灾。生活中...
一把手在单位管理中事无巨细,是能力问题还是性格问题?
另外,企业文化和内部管理等,也会导致企业一把手事无巨细,如果一把手不能事无巨细,很有可能被属下架空,被动的进行相关方面的运营决策,而出现问题的时候属下也会将锅甩给一把手,一把手被甩锅想一想这后果,一把手也会事无巨细的。总之,企业一把手事无巨细,即有性格方面的问题,也有能力方面的问题,当...
什么是高层管理团队
在实证研究的层面上,主要是魏立群和王智慧的《我国上市公司高管特征与企业绩效的实证研究》,中国企业TMT成员的平均年龄与组织绩效的正相关,虽然有一些弱的负相关关系存在,高层管理人员背景多元化程度与组织绩效的关系并没有在研究中得到清晰的验证;伍剑琴通过问卷和个人访谈的方式,对TMT任期对绩效的影响的实证分析。三、...
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向可以做出购买决策的权力先生推销。如果你的销售对象没有权力说买的话,你是不可能卖出什么东西的。 比如说作为管理者来讲,我把握三个原则。第一,决策,就是事做不做,这是王石来决定的,否则当董事长,总经理就失职。第二个,要做谁去做,就是用人的问题。第三个,他一旦做错了,你承担责任,无论他是什么原因做错...
中国公司的法人代表要承担什么法律责任
4、违反公司章程的规定或者未经股东会、股东大会同意,与本公司订立合同或者进行交易;5、未经股东会或者股东大会同意,利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会,自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务;6、接受他人与公司交易的佣金归为己有;7、擅自披露公司秘密。第二部分:行政及刑事责任 ...
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国内媒体对企业管理人员作了一次调查,发现企业管理人员中,亚健康现象十分普遍,不少管理人员还患有不同的生理和心理方面的疾病,企业管理者每天都在高压下前行,但决不能丢了根本,企业管理者在这上点不可不慎。 三、专业素质 专业素质是指企业管理者实施企业管理行动和活动必备的素质,专业素质是企业管理者履行其职责...
成功管理者的启示案例
他也叫上了其公司的IT主管,开始讨论软件的功能问题。会议开的很激烈,主要的矛盾集中在一些软件实现不了的,而其公司又感觉必须要的功能上。 大家为了怎么实现这些功能,由那一方去做的问题争论很大。会议开了几个小时,双方彼此都有让步,方案基本认可了。但同时,此高管开始要求我进行价格折扣了, 一个典型的地方人风格...
为什么国有资产会严重流失?国有资产流失的机制或途径是什么_百度...
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作为一个职场人,如何在汇报中脱引而出?
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处罚频出,审计行业会不会走下坡路
(3)现代企业所有权与经营权的分离,是导致注册会计师行业出现和发展的根本原因,作为独立、公正、专业的第三方,我们的角色不可替代。财务报表的使用者,包括股东、债权人、潜在投资者、监管机构以及国有资产的所有者等等,他们需要透过一份真实公允的财务报表看清企业、行业乃至国家经济的真实情况以做出更...