劳动法,为什么有个劳务派遣工?

发布网友发布时间：2022-07-14 10:07

共3个回答

热心网友时间：2023-09-21 09:35

　　劳务派遣是一种新型的用工方式，《劳动合同法》第一次通过法律的形式对劳务派遣用工形式进行确认和规范，这些内容在《劳动法》中尚无规定。

　　劳务派遣亦称人才租赁，即用工单位向劳务派遣机构提出所需人员的标准和工资待遇，由派遣机构通过市场招聘等方式搜索合格人员，把筛选合格的人送交用工单位。

　　劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务，比如与被派遣劳动者订立劳动合同等。因此，在劳务派遣中，劳务派遣单位与劳动者是劳动关系，实际用工单位与劳动者只是劳务关系。

　　简单地说，劳务派遣的特点就是劳务派遣企业“招人不用人”，用人单位“不招人用人”。

热心网友时间：2023-09-21 09:36

劳务派遣工是为了便于那些国有、事业单位找那些皮包公司（即：XX人力资源劳务输出公司）来操作这群“自由择业者”的身份的。这样的结果是：这些职工将来退休金会拿得很少。

热心网友时间：2023-09-21 09:36

劳务派遣工指的是被劳务公司派到相应工作单位的劳动者。
劳动者和派遣公司签订劳动合同，其待遇和一般的是差不多，同样要交社保，其实也就是劳动者和派遣公司存在劳动关系和实际被派遣到的单位存在用工关系。