漕涧镇的政务公开
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发布时间：2022-07-13 20:09
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时间：2023-10-03 09:56
为建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理*，保障公民、法人和其他组织的知情权、参与权和监督权，推进我乡政务公开工作，根据*、省、州、县《关于加强农村基层党风廉政建设的意见》有关精神，结合我镇实际，制定本实施办法。 除涉及*和依法受到保护的商业秘密、个人隐私和法律法规禁止公开的事项之外，下列事项应按照规定方式向社会公开：
（一）行政决策方面
1、法律、法规、规章、规范性文件及其他*性规定；
2、本行政区域的社会经济发展战略、发展计划、重大决策、工作目标及实施情况；
3、本镇发展规划、财政预决算报告；
4、本级*向社会承诺为公众办实事的事项及完成情况；
5、重大决策或重大管理事项失误及责任追究情况。
（二）与公众利益密切相关事项方面
1、疫情、灾情或者突发公共事件的预报、发生和处置情况；
2、扶贫、优抚、教育、社会保障、劳动就业等方面的资源、分配、使用情况及依据；
3、社会捐赠及其分配、使用情况；
4、乡镇企业的设立、重组、改制、产权交易情况；
5、本行政区域内公益事业的投资、建设、使用情况；
6、违反承诺或违纪行为的投诉的处理办法和结果，行政救济的途径。
（三）行政主体及行政执行方面
1、组织机构设置、设定依据，法定职能、职责，工作纪律、办事规则，工作人员的姓名、职责分工、办公地址、联系方式等；
2、*组*员任免、公务员招录以及公开选任干部等情况；
3、*集中采购项目的目录、采购限额标准、采购结果及其监督情况；
4、重要专项基金、资金的分配、使用情况和重要物资招投标、采购情况；
5、税费征收和减免*执行情况；
6、征地拆迁、土地供应、矿产资源开发利用及房地产市场情况；
7、重大基本建设项目的规划、设计、招投标和建设情况；
8、行政机关行政许可项目、非行政许可项目、其他公共服务项目和收费项目及其设定依据、办事条件、办事程序、办事期限、收费标准、收费依据、办理结果等情况。
（四）其他方面
1、在本机关范围内公开事项：领导干部在政务活动中廉洁自律情况；内部财务收支情况；工作人员的任免、奖惩及其他人事管理情况；工作人员福利待遇及生活救济情况等；
2、依照有关规定应当公开的其他事项。 （一）政务公开应建立固定场所和载体，形式应体现直观性、多样性、行业性、地域性和发展性，内容应经常更新，准确及时，可通过以下方式进行：
1、*网站；
2、政务公开栏。
（二）政务公开事项属于日常性工作的，应当定期公开；属于阶段性工作的，应当逐段公开；属于临时性工作的，应当随时公开。对事关全局、涉及公众切身利益及公众普遍关心的重要事项，实行决策前公开、实施过程中动态公开和决策实施结果公开。
（三）政务公开的政务信息自政务公开义务人做出公开决定之日起，须在7个工作日内进行公开，其内容发生变更、撤销、终止的，应当在7个工作日内更新公布并做出说明，保证政务公开信息的有效性和准确性，避免误导误传。
（四）政务公开义务人未按本实施方案第三条规定，政务应公开而未公开的，政务公开权利人可以通过口头、书面、传真、电子邮件等形式，要求政务公开义务人履行，义务人在接到权利人要求公开申请之日起，在7个工作日内依照法律、法规的规定，予以答复。政务公开权利人申请公开的内容已经公开的，政务公开义务人应当给予指引。
（五）对于尚未确定是否属于国家秘密范围的政务信息，应当暂缓公开，要依照《中华人民共和国保密法》的规定对其性质予以认定，再决定保密或公开。
（六）政务公开权利人查阅公开的政务信息时，有权取得查阅证明或相关文件、资料的复印件。
政务公开义务人根据本规定提供政务公开信息，只能向政务公开权利人收取预先确定标准的检索、复印、邮寄等成本费用，不得收取其他费用。
成本费用的收取标准，由物价部门核准。 （一）加强领导
政务公开工作*性强，涉及面广，镇*要把政务公开工作摆上重要议事日程，切实加强领导，精心组织，积极稳妥，有序推进。按照“谁主管，谁负责”的原则，镇*成立以镇长为组长，有关部门负责人为成员的政务公开工作领导小组，明确政务公开工作领导责任。党政办为政务公开工作办事机构，具体负责组织实施政务公开工作。
（二）狠抓落实
要结合实际，认真研究政务公开工作，明确政务公开的目标、任务和要求，把政务公开各项工作落到实处。一要结合工作实际，制定具体的实施方案。二要建立健全各项制度。建立政务公开投诉受理制度、定期监督检查和通报制度、政务公开内容备查制度、责任追究制度，使已开展的政务公开工作进一步规范化、制度化。同时要根据新形势和新的发展要求，与时俱进，不断创新，扩大政务公开范围，满足群众的知政要求，做到应当公开的必须全面公开，内容必须详实，责任必须明确，把政务公开工作作为服务社会的有效载体和联系群众的桥梁。
（三）强化监督
要健全监督网络，通过设立投诉信箱、公布监督投诉电话、从社会各界聘请政务公开监督员等多种形式，自觉接受群众监督，及时发现和解决政务公开工作中存在的问题。同时，每半年要对政务公开工作开展情况进行一次自查、总结，并将工作总结报县政务公开领导组办公室。
（四）责任追究
违反本实施方案规定的，公民、法人和其他组织有权向乡*或乡纪委投诉。受理机关接到投诉后，应及时调查处理，并给予书面答复。对违反政务公开规定有下列情形之一的，对直接责任人进行通报批评；情节严重的，按照干部管理权限，对主要领导、分管领导和直接责任人给予行政处分。
1、未向上级*政务公开工作领导机构报告政务公开工作的；
2、未将应当公开的事项及时公开的；
3、政务公开的内容不真实的；
4、不按规定方式公开应当公开的事项的；
5、不按规定要求为有关单位和个人查询复制有关资料提供协助的；
6、对于监督检查机关责令整改的问题，拒不整改的；
7、泄露党和国家秘密及个人隐私的；
8、对投诉、调查人员打击报复的；
9、其他违反政务公开规定应给予行政纪律处分的。
