劳动能力鉴定的受理范围及法律依据

发布网友发布时间：2022-07-13 20:19

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热心网友时间：2023-09-11 11:59

　　受理范围：
　　1、工伤伤残等级鉴定
　　2、因病办理病退鉴定
　　3、委托鉴定
　　3-1非法用工、童工及聘用退休人员发生公伤；
　　3-2用人单位、工会组织委托超过工伤认定时限的；
　　3-3因公负伤职工旧伤复发有争议的因果关系确认；
　　3-4因公负伤与疾病界限不明的因果关系确认；
　　3-5外省市劳动能力鉴定委员会委托进行劳动能力鉴定的；
　　3-6*、劳动仲裁、信访等部门委托按工伤鉴定标准鉴定处理的；

　　法律依据：
　　《工伤保险条例》：
　　第二十一条　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
　　第二十二条　劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
　　劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。
　　生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
　　劳动能力鉴定标准由*社会保险行政部门会同*卫生行政部门等部门制定。