发布网友 发布时间:2022-07-15 02:36
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热心网友 时间:2023-07-09 07:49
看来,这个人的表现欲很强啊,在一个团队里面有一到两个这样的人还是很好的,容易营造出活跃的讨论气氛嘛,既然是小组讨论,当然还是热闹点比冷清要好吧,如果大家都不怎么发言,那这讨论会也就没多大意义了。不过有时候遇到“任意指挥,也不太尊重别人的意见”这样的人是挺烦的,无论何时,彼此相互尊重这是必须的。不过我觉得你还是不要大声跟他抢,那样易引发争吵,而且你自己在其他人面前也会有失体面,你可以特意安静地目光专注的看着他,听他说话,适当的时候可以很有礼貌地询问他是否发言完毕,能否听一听其他人的看法,相信会有效果的,如果这个小组中有他的好朋友,你们也可以通过他的朋友跟他提提建议。追问她要是真听劝就好了,期间有一个女生在考官走后,就说“你这个领导当得有点那什么了”,这不很明白的再说不要那么抢吗,但是人家不听啊,我们是属于那种,想劝他一句的机会都没有那种,五个人都没抢过他一个人,要我说就是考官没一直在那看着,如果一直在那看着,而且那个考官足够明白道理,是不会选中她的,结果她利用了这一点,成功晋级,哎,这种企业这么不认真的对待面试,不去也罢
热心网友 时间:2023-07-09 07:49
不提出反对意见对你的自我展示没有任何好处热心网友 时间:2023-07-09 07:50
你应该和他反驳,追问恩,后来我跟我们寝室的人说,她们都说,以后再遇到这种特别不要脸的人,就应该跟他反驳,反正如果起了争执,我进不去,他也进不去了,呵呵,这个想法有点小*啊
热心网友 时间:2023-07-09 07:50
和他抢是不对的,应该试着去说服,尽量保持和谐,和平解决,,