急!劳务合同期满,公司不续签,是否应该支付经济补偿?

发布网友发布时间：2022-07-14 23:27

共2个回答

热心网友时间：2023-10-12 23:42

广东胡律师：

首先，你要搞清楚你的合同到底是劳务合同还是劳动合同？

1、如果你是劳务合同，劳务纠纷劳适用《合同法》处理，《劳动合同法法》是解决劳动合同的；

2、即使《劳动法》保护劳动者与用人单位的劳动合同里面对于用人单位不续签劳动合同是不需要支付经济补偿，但要提前通知劳动者。经济补偿是在合同期内，您没有违反法律或公司规章制度，公司也不是合法裁员，公司单方解除您的劳动合同才是违法的，才需要向您支付经济赔偿。

建议：您现在最该的是处理好与此家公司的交接情况，重新找新的工作，不过在找到新工作后，记得与新单位签订了合法的劳动合同后，努力工作。

热心网友时间：2023-10-12 23:42

支付1个月工资的经济补偿金！
以上回答仅根据本人描述所做初步判断，仅供参考。