参加学生会面试需要准备什么?

发布网友发布时间：2022-07-04 07:26

共5个回答

热心网友时间：2022-07-04 08:56

礼貌问题，其实在第一次见面的情况下，什么能力之类的都看不大出来的，但是从你推开面试的那扇门开始，面试你的人就能看到你这个人懂不懂礼貌。注意进去要先敲门，进去的时候走路的速度和仪态举止要注意，就以正常心对待，不要太紧张，站着的时候不要东倒西歪。最好保持微笑，头不要一直低着。

热心网友时间：2022-07-04 10:14

作为一个新生应该了解你要面试的部门，通过师哥师姐了解部门的日常事务。面试的时候一定会问到对于学生会、对于部门的了解程度。其次，你要准备你几段出彩的自我介绍，时间分别为15s、60s以及3分钟。自我介绍可以让*记住你。最后，在回答问题的时候要有礼貌，要谦逊。之前有一场面试印象比较深刻，时间在下午，双方都比较疲惫，面试也快到尾声了。*提出一个问题说，如何让*可以在200个面试人中记住你？三个面试者都在思考，我们也在观察他们。*“啪”的一声拍了桌子，然后这组新生都被惊呆了，接着有一个女生说不干了转身就走，快到门口的时候说这样你记住我了吗，然后她被录用了。

热心网友时间：2022-07-04 11:48

本人一向认为责任感是一个人不可或缺的品质。有责任感才能将事情做好，才会愿意去做事，而不是部门有事就总是请假推三阻四之类的。最后啰嗦一句，面试的时候一定要自信但是切不可自负，摆出自负感觉自己好叼的样子，不把别人放在眼里。其实各大组织之间信息传递的很快的，如果你在一个部门得罪了副部或者*，那么很快其他部门就知道了，那别的部门的人首先对你就会有偏见了。但是一般不犯让人坚决难以忍受的错误(比如和*撕*或者因为在一个部门面试没过就在空间吐槽那个部门之类的)都不会去计较的。暂时就说这么多，想到了再补充。

热心网友时间：2022-07-04 13:40

在招人的时候，我们希望看到的是“态度”、“能力”和“思维”。态度为先，态度直接决定一个学生工作者的基调，既然你想进入这个组织，你就要让台下的人看到你的态度，你的一腔热血。我当年进的是院团*组织部，团*还没有招新的时候我就结交了我们*，一直缠着他（本人男，*女，无其他意思），让她更好地了解我的为人。就算后来面试过后学长学姐并不看好我的放浪不羁（当时年轻），但*一口咬定要我。在此感谢我曾经的*。态度也包括你当时的着装、言行举止等等，注意细节。

热心网友时间：2022-07-04 15:48

态度，其实很多学生会的*啊之类的都觉得态度很重要，你去面试那个部门，别人就希望你将这个部门放在首位(除去班级，班级第一，部门第二)，只有态度端正的人才会认真做事认真学习。