发布网友 发布时间:2022-07-02 08:17
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热心网友 时间:2022-07-02 09:46
现在好像小点的公司要招到优秀的应届生都比较难,因为很多求职者都优先考虑大公司了,而大公司的校招资源又很厉害,今年秋招我们是将线下校招和线上灵鸽结合起来用,目前情况还可以,灵鸽的校招主要是可以进行校园猎头推荐和AI大数据筛选,它的校园猎头遍布各个高校,方便提前沟通筛选,既可以定向锁定人才,也可以灵活错峰招聘,整体来说精准高效、能降低企业的招聘成本,还能找到优秀的人才。热心网友 时间:2022-07-02 11:04
从九月份秋招开始我们公司就在用灵鸽的校招业务,它的校园猎头还是对校招有相当帮助的,首先是人多范围广,985、211学校都有他们的猎头,基本上我们公司一些冷门的专业人才需求也能定向找到,另外它的收费是按结果付费,招的人要过保后才给费用,比之前校招的花费要小不少,而且招人的风险也降低了。热心网友 时间:2022-07-02 12:39
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