发布网友 发布时间:2022-07-24 02:38
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热心网友 时间:2024-11-08 01:40
法律分析:正式员工离职必须提前一个月。试用期的员工提前三日通知用工单位,可以离职。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。