发布网友 发布时间:2022-07-24 07:45
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热心网友 时间:2023-10-08 17:43
绩效考核包含多个方面,从平衡计分卡的角度来讲,主要包括四个大方面,当然,因为业绩导向作用,目前更多的是关注财务业绩,以银行为例,考核存款、利润、中间业务收入这三个重要方面,而存款考核包括存量存款考核、增量存款考核,具体又分为余额存款考核、日均存款考核,而利润则主要考核银行贷款获取的利息收入扣除利息成本、风险成本、费用等,也就是所谓的模拟利润,中间业务收入则主要是一些手续费收入及佣金。这只是财务业绩方面的考核,还包括流程、学习、客户三个方面。大体上无论是银行业,还是保险业、或证券业,基本从以上四方面入手,而业绩考核基本是量、价、结构并重,因为金融行业转型需要,上述三方面的业绩考核无论在哪个具体行业都很重要。