教师的产假代课费该由谁出
发布网友
发布时间：2022-07-24 20:33
我来回答
共1个回答
热心网友
时间：2023-10-09 21:40
法律分析：应当由学校单位出。休产假是我国法律明确规定的一项权利，用人单位无权要求教师给代课人员发工资。
法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
教师产假期间需要自己请人代课发工资合法吗
教师在产假期间，应当由学校或者教育机构安排代课人员，并支付代课人员的工资。要求教师在产假期间自己请人代课并发工资是不合法的。根据我国《女职工劳动保护特别规定》，女职工在产假期间应当享有生育津贴，该津贴应由学校或者教育机构支付，而不是由休产假的女教师自己承担。此外，如果学校或者教育机构未参加...
教师的产假代课费该由谁出
法律分析：应当由学校单位出。休产假是我国法律明确规定的一项权利，用人单位无权要求教师给代课人员发工资。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产...
教师产假期间需要自己请人代课发工资合法吗
教师产假期间需要自己请人代课发工资不合法。休产假是我国法律明确规定的一项权利，用人单位无权要求教师给代课人员发工资。《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工...
教师休产假,请代课老师的工资怎么算
由于产假时间比较长，学校一般会请代课老师，除非产假遇到学期快结束，就安排其他老师顶替。关于顶替代课费用问题。肯定不是用老师的绩效部分发代课老师的工资。也不要产假老师自己请人自己付钱。那钱从哪里来?其实学校是有公用经费的，即国家返给每个学生600元钱（湖北是这么多），用于学校办公、正常日常运...
代课教师产假期间有工资吗
法律主观：教师在产假期间的待遇：教育机构除教师存在违法违规情形外，不得随意开除教师；缴纳生育保险费的，产假期间生育保险基金支付生育津贴和生育或者流产的医疗费用；其他。法律客观：《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资...
教师产假期的代课费由谁出?能不能从|其它教师的绩效工资扣除?我帮别人...
代课费是由教育局出的。和其他老师的工资无关。这是劳动法明文规定的。
老师休产假还要自己出代课费吗?
不用，劳动法的规定正常假期6个月，应该学校出钱
在职教师除了自己的课还加带了产假教师的课,能领代课费吗?
可以，不是自己的任务量，确属帮人代课的情况多上了一部分的课，可以在绩效工资中体现出代课这一项的费用。
代课教师产假工资是否合法
对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
女教师产假,学校要求其支付请代课费合法吗?
当然不合法。我国宪法明确规定了我国公民有休息休假的权利，另外我国的妇女权益保护法也对妇女产假的规定，这是从维护妇女权益出发考虑的。
