疫情传染病初期加班是否犯法

发布网友发布时间：2022-07-24 20:10

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热心网友时间：2023-10-09 20:37

不属于违法行为。企业因疫情防控需要职工提前返岗的，如防控用品生产企业加班生产或者*要求的其他紧急保障防护措施需要加班等情况，属依法延长工作时间，职工不按要求返岗，单位有权按照旷工进行处理。有下列情形之一的，延长工作时间不受劳动法第四十一条规定的*：（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；（二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；（三）法律、行*规规定的其他情形。
【法律依据】
《劳动法》第42条
有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的*：（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；（二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；（三）法律、行*规规定的其他情形。