为什么人力资源管理最重要,而人力资源管理部门不是最重要的?

发布网友发布时间：2022-07-26 06:00

共3个回答

热心网友时间：2023-10-17 14:09

是啊，这话很矛盾的。对于公司人力资源管理是很重要的，但公司和企业对人力资源部门的重视与否是根据公司内部的管理文化决定的。公司从事的内容更重要。

热心网友时间：2023-10-17 14:09

千里马和伯乐的关系

问的也不太明确，我就简单说说吧。按现代管理学说，人的因素是一个群体的重要资源，人力资源管理，就是在如何把有用的人才选拔出来，使其发挥作用，这期间也包括培训、培养、考核、激励、惩处等过程，并将不适应本群体的垃圾清除，实现新陈代谢。
回答者：wj0468 - 助理二级 10-21 13:37

提问者对于答案的评价：

热心网友时间：2023-10-17 14:10

这个说话就不能理解了，人力资源管理是人力资源管理部门来操作的，说重要都一样重要，当然要看公司的企业文化和人力资源管理者是否强势。