发布网友 发布时间:2022-04-22 17:55
共5个回答
热心网友 时间:2023-10-23 20:30
员工想要请假,什么理由最容易让领导同意?为什么呢?
1.在老家探亲的时候,探望的对象不仅仅是父母和爷爷奶奶,还有总是无所畏惧的七姨八姨。春节期间懒得走亲访友的年轻人,成了每次请假都走亲访友习俗坚定不移的粉丝。虽然很多人用借口去参加朋友的毕业典礼和同学聚会,但实用性不如前两种。结婚怀孕,虽然对方不能拒绝,但要慎用。毕竟可用名额少得可怜。请假的理由越迫切,可利用的时间越无限,越实际。虽然像胃痛、感冒这样的病假没有创意,但却是最常见的不做作、随时可用的病假套路,胃痛、发烧、感冒、痛经、痔疮不限次数。一般前三种小病不需要医院证明,后两种病假原因太私密,对方要求不多,很容易通过。
2.虽然这些生病的日子不需要证明,但还是需要演技来保佑。以胃痛为例。如果只是说说,即使领导不当面揭穿,你心里肯定会留下一丝怀疑。但是,如果你在请假前上厕所催吐,而你脸色苍白,嘴唇干裂,捂着肚子,背半弯,以明显低于健康时间的声音分贝请假,你的自然可信度会大大增加。请假的原因不重要,最重要的是请假的时间,其次才是你的日常表现。对你来说,一天不出勤,一天工资就毁了考勤奖,绩效考核也会受到影响,也许年终奖也会打折扣。将来升职加薪会影响你的评价.....这不是一天的旷工,而是一系列的连锁反应,所以你最好在休假前考虑一下综合成本,看看是否值得。
3.如果你不缺钱,请尽管请。如果你勤奋工作,忠诚敬业,取得显著成绩,公司和你整天谈感情,谈未来,谈馅饼,就是不给你加薪,不给你职称,不给你合理权利范围内的休假,你就会被公司勒索,你就会被拒绝休假。可能需要的不是想出最好的请假理由,而是想办法提升自己的能力,找到最好的新公司。毕竟面对这么好的员工,一个公司恶意压榨员工,员工请假被侮辱。为什么要一个一无所有的公司?老板需要的是被他忽悠的长工,而不是那么努力的好员工。一个好的公司,一个福利待遇好的公司,会给你一个值得你努力和付出的回报。
热心网友 时间:2023-10-23 20:31
生病理由最容易让领导同意;因为身体出现问题,无法正常工作,不能提高工作效率,领导同意请假看病。热心网友 时间:2023-10-23 20:31
家里的一些事情,因为每个人都是有家庭的,每个人都是有情感的,领导会很好的理解你的一些事情的。热心网友 时间:2023-10-23 20:32
可以说自己的身体非常不舒服,要去医院检查,也可以说自己的家里有事情非常的急,这样的理由都是容易让领导同意的,因为这两件事情对你的影响都非常大,领导也没有不同意的借口。热心网友 时间:2023-10-23 20:32
理由一定要合情合理,比如说家里有事情,家里人要结婚,或者是家里人出事啦,在请假的时候一定要实事求是,千万不要说谎,这样的话不会影响自己的诚信,领导之后也会合情合理的让你请假。