说明这家的测试题已经很古老了, 应该开发一些新的。 如果企业的人力资源懒到不去定期评估自己的测试题的有效性和真实性,那么你也没必要关注它的有效性和真实性,大家走一个过场罢了。 如此的话,你按标准答案回答就算对了:1. 它帮助你拿到这份工作。 2. 你干嘛要动脑袋去做没价值的事? 当然了, 千万别全部走标准答案,130分以上就已经不那么可信了。
我没有遇到过,有遇到再来回答
面试情商智商测试题有哪些
一、面试情商智商测试题有哪些 请你在30分钟内完成10个题,之后你就知道你自己的智商有多高了。1、选出不同类的一项:A、蛇B、大树C、老虎??2、在下列分数中去选出不同类的一项 A、3/5B、3/7C、3/9 3、男孩对男子,正如女孩对什么 A、青年B、孩子C、夫人D、姑娘E、妇女 4、如果笔相对...
考察情商的面试问题有哪些
在面试中,有哪些问题可以考察求职者的情商?1. 请描述一次你的个人目标与工作职责发生冲突的经历,你是如何处理的?2. 当你感到压力很大时,你会如何应对?请举例说明。3. 你是如何与难以相处的同事或客户打交道的?请描述一个具体的例子。4. 当你与上级意见不一致时,你会怎么做?请给出一个实...
考察情商的面试问题有哪些
考察情商的面试问题有哪些1 1、这一职务将如何帮助你实现你想达成的目标?2、你会因为什么而大笑?3、上一次你感到尴尬是什么时候?(当时发生了什么事情?你是如何处理当时的情况的?)4、你会因为什么活动而充满能量、感到兴奋?5、你是怎么找乐子的?6、对你最有用的两项个人习惯是什么?7、你...
情商测试成为职场面试标准
一作为职场人,在你经历的大小面试中,无论任何职位,你是否都会百分百以超水平展现自身能力为终极目标?A、我经常这样做 B、并非如此,我会视情况而定 案例分析 Ammy去某公司应聘助理,经理劈头就问:“你想怎么做好这份工作啊?”对此,Ammy胸有成竹:“我么,会以最强的个人实力开展工作——每周提...
情商高不高 在招聘中问7个面试题就能知道
4.你在从事其他工作时能否曾交到恒久的朋友?交朋友是恒久的历程,能做到这一点的人但凡擅长关心他人,且情商较高。5.你觉得自己还缺少哪些技能或专业知识?好奇心和教习欲是有上进心的员工才有的特征。如果这个问题答得不流利,但凡此人对自己颇为自满。相互信任和价值观一致才能建立优越的关系。这个...
某重点中学面试题目
面试问题汇总 (一) 某重点中学面试题目类型一: 1、(重点中学3月9日下午测试卷)有依次排列的三个数:3,9,8。对任相邻的两个数,都用右边的数减去左边的数,所得的差写在这两个数之间,可产生一个新的数串:3,6,9,-1,8,这称为第一次操作。做第二次操作后也可以产生一个新的数串:3,3,6,3,9,-10...
面试被问:做一个自我介绍吧。
面试被问做一个自我介绍吧。 问题分析: 面试官邀请你来面试,说明你的简历已经通过了基本筛选。其中有某个经历是符合岗位要求的。这个时候你就要展示“亮点”和“岗位匹度”,以此进一步加分! 低情商回答: 直接生搬简历上的内容,冗长无意义; 说了一下姓甚名谁,与岗位毫无关联的兴趣看,爱好就完了,可能还不到15s...
问面试官什么问题显得情商高,胡歌随口的问题,面试官都答不上来_百度知...
面试官问,你还有什么想问的吗?
低情商 我没有什么问的了【通过率高的候选人都会提问计不会问问题,面试官会认为你没自己的思考】。 那我通过面试了吗【留两分薄面,让大家都体面一点】 公司近期发展的核心方向?可以更细一点吗【涉及企业隐私的战略方针属于公司机密,咱暂时也没必要知道。您说是吧,宝】。 这个岗位是做什么的呢【如果你都不清楚...
你多久能入职!聪明的人这样回答
面试官“你最快什么时候入职?”这些满分回答是面试人的神。 提问动机:判断你对岗位的意向度看看你有没有兴趣,是否需要继续招聘;根据入职时间安排工作有些大公司会有固定的新人入职培训时间,HR会希望你能参加上;根据回答调整薪资待遇判断你的求职状态是否很急迫,有降薪的机会。 低情商回答 我随时都可以,明天也行;面...