有了工伤认定公司不赔如何处理

发布网友发布时间：2022-07-08 02:53

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热心网友时间：2022-07-08 04:22

法律分析：1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系

2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤，包括认定后可能发生的诉讼

3、做劳动技能鉴定评定伤残等级

4、根据鉴定结果主张工伤赔偿，提请仲裁，赔偿请求又存在着是否一次性解决即终止用工与否两种不同的方案，提出不同的主张。

法律依据：《工伤保险条例》第十七条：

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。