一般来说淘宝/天猫给了差评，他们的客服会在乎吗？差评他们会被扣薪水吗？

发布网友发布时间：2022-07-29 02:36

共3个回答

热心网友时间：2023-11-18 01:47

这个要看是什么原因，一般客服不会扣工资，大多数发差评是因为商品没有达到购买人的理想，跟客服关系不大，追问那么客服有没有责任去联系买家修改评价呢？

追答差评多了就没人敢来她们店里买东西了，同行害同行的很少，给几块钱或者干脆退款货不要的都有，客服想奖金高自然付出就多

热心网友时间：2023-11-18 01:48

客户差评不能作为工作认真与否的判定，因为这个东西是没有经过相关部门的检查，客户差评只能代表一个单方感受，有可能是假的，证据的存在条件是真实性，差评的真实性无从考证。扣钱损害了员工的合法利益，只能说差评多少单后可能失去这份工作，但是扣一分钱都是犯法的，现实中大量存在老板叫人故意给差评，以达到少付工资的目的

热心网友时间：2023-11-18 01:48

劳动者辞职到期，用人单位克扣其工资的，劳动者最好不要去随意给用人单位的店铺进行差评，劳动者可以通过法律的途径，可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其工资。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到*；3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。《中华人民共和国劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：　　（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；　　（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；　　（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。　　经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

一般来说淘宝&#47;天猫给了差评，他们的客服会在乎吗？差评他们会被扣薪水吗？

一般来说淘宝/天猫给了差评，他们的客服会在乎吗？差评他们会被扣薪水吗？