企业员工所从事的职业活动的目的是赚取利润，只要能够为企业赚取更多的利润，就是一名优秀的员工吗？急用

发布网友发布时间：2022-07-28 21:30

共3个回答

热心网友时间：2023-11-15 09:45

错，那是对单个老板而言的，如果眼光更高一点，看的更远一点，企业的责任是什么，是为社会创造价值的，举个例子，会计为公司做假账，帮公司赚取了更多的利润，但是他损害了社会的利益，法律是要追究责任的，但是现在社会已经成这个样子了，我们也没有办法，不按老板的意思办，老板就说你不是个好员工，就要面临失业的危机。

热心网友时间：2023-11-15 09:45

比尔盖茨总结出的优秀员工10大准则，一直是微软员工遵循的行业准则和成功指南，许多世界知名企业也将这些准则作为员工职业精神培训的标准。这十条准则是：　　1.对自己公司的产品抱有极大的兴趣。　　2.以传道士般的热情和执着打动客户。　　3.乐于思考，让产品更贴近客户。　　4.与公司制定的长期目标保持步调一致。　　5.具有远见卓识、并提高专业知识和技能。　　6.灵活地利用那些有利于你发展的机会。　　7.学习经营管理之道，关注企业发展。　　8.密切关注和分析公司的竞争对手。　　9.有效利用时间，用大脑去工作。　　

热心网友时间：2023-11-15 09:46

算是，但是要为企业谋得长久的利润，却不会伤害到企业本质……