为什么很多人一怀孕就辞职,也有很多人预产期前两周还在工作?

发布网友发布时间：2022-07-27 09:59

共5个回答

热心网友时间：2023-10-25 14:50

每个人的怀孕反应各不相同，特别是怀孕早期，大多数人都会有恶心、呕吐、头晕、乏力、嗜睡、对气味比较敏感。更有甚者，有些人孕吐特别严重，一点东西都吃不进去，严重时还要住院输液，补充能量维持妊娠。而有些人什么反应都木有，跟平时一样，能吃能睡、能走能上班。有些工作需要频繁出差，路途奔波劳累，有些只需待在办公室就好；有些需要背负KPI考核，精神压力超级大，有些只需按时完成任务就好；有些需要加班，经常要996，有些朝九晚六，周末双休；工作性质不同，个人的承受能力不一样。

在私企公司，公司只注重追求公司的利益，对孕妇的权益保障重视不够。有的把怀孕女工作为公司的包袱，不给女员工缴纳生育保险，休产假不发工资，生完孩子就丢了工作等情况。女员工怀孕后，觉得在公司也得不到应有的照顾和保障，为了自己不受委屈，索性就辞职不干了。而在*内工作的女员工，怀孕后，通常会得到单位的人性化关怀，能充分享受到国家规定的休产假的待遇；再加之，工作稳定，工资待遇等福利都有保障，她们也舍不得辞职。一般情况都能按国家*要求上班、休产假的，能坚持上班到预产期前两周，是很自然的事了。

另外，还有一种情况就是，孕妇有事业心，不甘自己成为家庭主妇，追求经济独立。对于这些人来说，如果没有身体等因素，即便是家庭经济条件再好，也不想因为生孩子就放弃自己的工作。不管是别人怀孕生孩子是什么样的工作情况，在职场中我们不能盲目的和别人攀比，对方可以怀孕了不上班可能她有后台可以这么做，我们没有就踏实做好本职工作就行了。

热心网友时间：2023-10-25 14:50

因为有很多人刚怀孕之后就辞职，这些人的体质不是特别好，而且在怀孕初期出现了严重的孕吐反应，所以只能选择辞职，比较娇贵；但是有很多人在生之前还在工作，是因为这些人的事业心比较强，而且她们的工作对她们来说非常重要，不愿意离开职场。

热心网友时间：2023-10-25 14:51

因为不同的人追求是完全不一样的，而且孕妇的体质也是完全不一样，有很多人在分娩前依旧在努力工作，因为这些人在工作岗位上非常重要，再加上这些人的事业心比较强，工作过程中比较拼命。

热心网友时间：2023-10-25 14:51

这是因为每个人的体质跟心态不同，有的人可能在怀孕初期身体就会出现明显的不适，而有的身体素质比较好，也没有孕吐情况，而且她们非常的敬业，心态好。

热心网友时间：2023-10-25 14:52

每个人的工作是不一样的，所在的公司也是不一样的，经济情况是不一样的，自然选择也是不同的。