发布网友 发布时间:2022-07-27 09:07
共3个回答
热心网友 时间:2023-10-25 03:58
老板扣你工资的理由是什么?如果是因为你违反单位的规定,或者因你的失误造成单位有损失的,那扣除你的工资也合法;如果老板是因为你和他吵架或者无故扣你工资就不合法。再一个你和单位签订合同没有,你想辞职,按照法律规定应该提前30天向单位提出辞职的书面申请(如果还在试用期是提前三天通知单位),到时你就可以结算工资走人。热心网友 时间:2023-10-25 03:58
先礼后兵,开始就低头求他把工资给权,若态度强硬坚决给一半,那就先收了那半个月工资先再找劳动局解决,记住千万不要半个月工资没拿就找劳动局,不然你更吃亏,因为这是人情世故的社会。热心网友 时间:2023-10-25 03:59
收集相关证据,包括视频,录音。微信聊天记录等,向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。