四种良好的习惯是什么?
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发布时间：2022-07-05 11:26
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热心网友
时间：2023-11-17 11:44
让我们晕头转向的，并不是工作的繁重，而是我们没有搞清楚自己有多少工作，该先做什么。
第一种良好的工作习惯：消除你桌上所有的纸张，只留下和你正要处理的问题有关的。
著名诗人波浦曾经写过这样一句话：“秩序，就是天国的第一条法则。”
秩序也应该是生意的第一条法则。但是否如此呢？一般生意人的桌上，都堆满了也许几个礼拜都不会看一眼的文件。有一次一家纽奥良报纸的发行人告诉我，他的秘书帮他清理了一张桌子，结果发现了一部两年来一直不用的打字机。
只要看见桌上堆满了还没有回的信、报告和备忘录等等，就足以让人产生混乱、紧张和忧虑的情绪。更坏的事情是，经常让你想到“有一百万件事情要做，但是没有时间去做”，不但会使你忧虑得感到紧张和疲倦，还会使你忧虑得患高血压、心脏病和胃溃疡。
第二种良好的工作习惯：按事情的重要程度来做事。
创设遍及全美的市务公司的亨瑞·杜哈特说，不管他出多么高的薪水，也不可能找到一个具有两种能力的人。
这两种能力是：第一，能思想；第二，能按事情的重要程度来做事。
我由长久以来的经验知道：一个人不会总按事情的重要程度来决定做事的先后次序。可是我还知道，按计划做事，就要当场解决，不要迟疑不决。
第三种良好的工作习惯：当你遇到问题时，如果必须做决定，就当场解决，不要犹豫不决。
第四种良好的工作习惯：学会如何组织、分层管理和监督。
——引自延边人民出版社《人性的弱点全集》
