员工违反竞业限制约定要承担什么法律责任?

发布网友发布时间：2022-07-26 20:36

共2个回答

热心网友时间：2023-10-22 11:42

员工违反竞业*约定要承担什么法律责任？
签了竞业*协议的自然是按协议书内容来。
不然你签协议干嘛呢

热心网友时间：2023-10-22 11:42

《劳动合同法》第二十三条第二款规定，劳动者违反竞业*约定的，应当按照约定支付违约金。

《劳动合同法》第90条规定，劳动者违反竞业*，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

这就是说：违约金和赔偿损失可以同时适用，违约金可以双方事先约定（但是要合理），而赔偿损失以实际造成损失为准。

另外，根据《最高人民*关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》第十条的规定，违约的劳动者在支付违约金后，用人单位还有权要求其继续履行竞业*义务。