紧急辞职

发布网友发布时间：2022-07-28 07:20

共5个回答

热心网友时间：2023-11-04 17:28

到新公司，不要再专门开综合保险户头，用原来的就行。只是你的离职证明，必须跟原来的公司说些好听的，必要的话，可以活动活动，争取让他们给你开，这样的事情应该说比较难，有不少的公司不乐意员工辞职，那样的话，公司即显得没面子，也对今后的继续招收新人产生不良影响，所以必须好好活动，或者是找人协调。祝你成功！

热心网友时间：2023-11-04 17:29

两边公司做协商。
从社保来说，本月减少和下月增加是有过程的，这到不是主要的障碍。
主要障碍是你离职的申请时间太段，劳动合同法规定需一个月提前。
因此建议两家单位分别想做协商，请后一单位宽限时间，请现单位准予*理离职手续。

热心网友时间：2023-11-04 17:29

根据劳动合同法你可以
1，双发协议解除合同
2，你提前一个月交辞呈。一个月后不管公司怎么样你都可以离开。

你的情况关键还是要和公司协调。其他没办法在3天内就立马辞职。最起码要等一个月。

热心网友时间：2023-11-04 17:30

原来公司如果不退的话还要跟你继续交，他公司得出钱呀，哪个公司会做吃亏的事？

离职证明很好开的，去找人事部/管理部的助理，让他给你拟定个简单的离职证明，盖个章子就OK。

所在的新公司要交也得你原来的公司停掉保险才能交进去，不用担心以后公司不会跟你交。

热心网友时间：2023-11-04 17:30

先斩后奏，看来你找的你理想的好工作了，恭喜！有了好工作还怕什么，其它滚一边去！