怎样快速的从HR专员成长为高级HR经理

发布网友发布时间：2022-07-28 14:48

共2个回答

热心网友时间：2023-11-08 13:10

以下一些建议，仅供参考：
1、保持每月看3-4本专业书籍、管理书籍的学习速度。遇到问题，往往是脑子里缺东西，补上就可以有效解决大量问题。
2、在网易云课堂、腾讯课堂等各类在线学习平台，看人力资源及管理的专业视频。很多是免费的。
3、参加HR经理及总经理级别的沙龙、活动。俗话说，看一个人就看他身边的圈子。多接触一些优秀的人力资源高管及企业高管，组建起属于自己的智囊团，而你付出的就是自己的虚心，偶尔付出一些请客吃饭的费用。
4、对公司的业务流程及人力资源进行一次深入的了解，便于理清后续的思路，知己知彼，方能百战百胜。一个优秀的人力资源者，绝对对公司业务了如指掌。
5、拿出笔别人多付出一倍、二倍甚至多倍的时间用于工作，把工作做到无限到极致。群众的眼睛是雪亮的，做一件事时考虑不是做好，而是考虑做到让大家惊讶的程度。
如果我是你，我则会：
1、一个月内拜访5-10 个优秀的HR总监，然后向他们请教如何带好人力资源团队。
2、大量的学习和看书，让整个人进入学习巅峰状态，利用好一切可以用的零碎时间及每天预留一些时间。
3、多到一线，多去基层了解，对整个公司的人力资源进行一个盘点，并找出问题关键点和突破点，然后自己思考或寻求高人指点。
4、跟同事们处好关系，请吃饭，搞活动等等。

热心网友时间：2023-11-08 13:11

上一套好的人力资源管理系统，向上面的领导和下面的手下证明自己的能力。