哪些情况不能申请工伤认定

发布网友发布时间：2022-07-27 08:56

共3个回答

热心网友时间：2023-10-13 07:09

按照工伤保险条例来核对;
相关认定工伤条符合不符合条件条款如下：
第三章　工伤认定
第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行*规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在 48 小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得*伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
第十六条　职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自残或者自杀的。

热心网友时间：2023-10-13 07:10

兄弟，你这个问题问的很牛X，我感保证没一个人能完全列举出来。吃饭噎死了不算工伤，被外星人袭击不能算工伤。。。。总之太多的意外伤害不能算工伤
我只能原则性的告诉你，在工作场所在工作时间因工作事由发生的伤害可以申请工伤，另外法律还规定了一些可以视同工伤的情形比如工作中身体突然不适，抢救24（还是48记得不清楚了）小时无效死亡，上下班途中交通事故受伤，见义勇为之类的这些可以视同工伤。主要还是工作时间工作地点工作事由。

热心网友时间：2023-10-13 07:10

工伤不予受理一般有以下情况：
1、资料不齐全，缺少认定为工伤的必要材料。
2、员工和单位不存在劳动关系，无劳动关系证明。