天气炎热,高温津贴怎么发?

发布网友发布时间：2022-07-27 03:47

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热心网友时间：2023-10-03 07:47

炎热的夏季到来，尤其像今年极端炎热的天气还是非常少见的。为了安抚大众的情绪，市总工会启动降暑工作，并且开展送清凉等服务活动。只要满足一些条件，那么即可得到高温补贴。那么高温补贴怎么发放呢？

《防暑降温措施管理办法》明确规定：高温津贴应纳入工资总额。也就是说高温津贴属于工资的一部分，必须发放。并且，不计入最低工资和正常工作时间工资。

哪些人可以领取高温补贴呢？

根据我国降暑降温措施管理办法，只要用人单位安排劳动者在35℃以上的高温天气从事室外作业就可以领取该补贴。除此之外在室内工作的人员，如果温度超过35℃，一定要在工作场所降温到33℃，否则也应该向劳动者发放高温补贴。如果满足这两点在其中一条，那么都是可以领取高温补贴的。所以这一点应该人人都知道，除此之外，该管理办法当中也已经明确高温补贴是属于工资当中的一部分，必须发放的，而且不计入最低工资和正常工作时间内。一般来说高温补贴每人每个月不低于180元，如果是在室内进行工作的人员，每人每月不低于120元。虽然高温补贴给予的费用并不是很高，但看到这一份补贴同样也会让人心情愉快。就算用这些钱，在炎热的夏天每天买一冰激凌也会觉得是开心的，而且还可以达到降暑的目的。

高温津贴是不是就是防暑降温费呢？

其实这两点是完全不相同的。因为高温津贴是指强制性津贴，它属于工资的一部分。而防暑降温费是职工的福利一般由相关单位规章制度或集体合同当中都有相应约定的。这两点一定要区分清楚，则后期很容易带来不必要的麻烦。

热心网友时间：2023-10-03 07:48

高温津贴会按月发放，同时会根据工作岗位的不同给予不同的补贴，一般时长在3-7个月不等。

热心网友时间：2023-10-03 07:48

可以选择发一些遮阳帽、遮阳伞等降暑的东西会比较受欢迎。