发布网友 发布时间:2022-07-27 05:58
共3个回答
热心网友 时间:2023-10-06 05:05
这里就要看给你定的责任情况。如果你在这起事故中没有责任,就不应罚款;如果由于你管理不到位,而导致事故发生,就应承担相应责任。另外,这些制度都是企业内部制定的,国家法律不可能规定的那么具体;你最主要的就是要根据:你的工作岗位职责、安全生产责任制和工伤事故管理规定及企业安全生产奖惩规定等规定来衡量,你的工作是否有管理不到位等责任。现在有的个人企业,就是老板说了算,嘴就是*。仅供参考吧热心网友 时间:2023-10-06 05:05
从情理上讲,应该不合理。因为你公司的员工没有遵求你的同意,擅自操作,造成安全生产事故,责任应该在他,与你无关;从法律角度上讲,你是企业的安全员,你应该承担部分责任。热心网友 时间:2023-10-06 05:06
所谓不知者不罪。公司罚款没有法律依据。不过为1千元打官司在经济效益上是不值得的。况且。你还要继续干下去。如果不服从小人的处罚,那么今后的工作中他会给你小鞋穿,想方设法挤兑你。所以,要么你就忍了。要么就大吼一声让他知道你的厉害!