为什么很多公司，都愿意让关系很好的两个人同时入职？

发布网友发布时间：2022-04-22 14:19

共5个回答

热心网友时间：2023-06-29 16:08

首先你要清楚该大面试单位的性质，有一些公司的确不会同时录取两个相互之间认识的人，因为怕在工作期间造成连锁反应，比如说离职，还有一种就是用人公司会在你们两个人之间选择一个能力更强的人留下。但是有些公司却以另一种态度对待，他们考虑你们俩在同时进入此公司后能够产生竞争的效果，从而带动其它员工。

不过保守的做法，就是你们可以一同去，但装做互不认识。

如果两个只能留下一个的话，一起去也没什么啊，现在本来就是竞争的年代，谁有能力谁就被录取。如果自己放不下脸面，也可以单独去。最终录取谁，决定权在用人单位。

　　很多企业不愿意同时录用两个认识的好朋友，主要是因为怕在工作期间造成连锁反应，一个人产生的情绪可能自己慢慢的就消化掉了，可是两个人在一起会把不好的情绪放大，负面的情绪总是更易传播，这样的话导致离职率增加。比如说两个人一起进入公司了，可是一个人对公司产生了不满，就会向另一个人抱怨，这时候另一个人也会产生抱怨的情绪，这时候两个人有可能一起离职，这对公司的损失是比较严重的。

工作中容易形成帮派化

　　假如这两个好朋友都留下来了，那他们容易形成小团体，因为有一个好的朋友了，所以不愿意去融入大团体了。在工作中，肯定会有竞争，如果盛行这种拉帮结派的不正之风会导致员工不把心思用到工作上，从而降低团体的工作效率。

　　因此，不要再疑问为什么两个好朋友一起去面试一般都没消息了，站在企业的角度去思考问题，会对你的面试成功很有帮助哦。

热心网友时间：2023-06-29 16:09

在职场上，能有一个好朋友一起入职一家公司，是再好不过的事了，大家可以相互的照应，但是，职场毕竟是一个竞争非常厉害的地方，还是要注意以下这些事项，才能保持良好的关系。

【1】相互之间有个照顾。

这个好处是最直接的，刚到一家公司，人生地不熟的，能有一个相互认识，关系还算不错的朋友与自己一起开始一段职业生涯，确实是人生当中一件相当高兴的事，大家相互促进，相互鼓励，遇到问题的时候相互沟通解决，挺好的。

【2】增加了两个人的信心。

一个人到新单位最大的麻烦就是遇到事时候，容易失去信心，而自己身边有一个要好的朋友加同事，两个人的信心都能可以大大的增强。

【3】可以更好的适应环境。

刚到新环境里的时候，要想快速的适应，一定要有一个支持自己的人，而你的这位朋友就是其中之一，可以快速的适应环境，可能别人花三个月转正，也许你一个月就搞定了，所以，好处还是大大的。

【4】要避免相互的依赖。

这种事是个好事，但一定要避免过度的信赖这位朋友，那样会让自己形成惰性，最重要的是影响不好，会被别人怀疑一来公司上班就搞小团队，就拉私人关系，影响极坏，所以，关系再好，也要保持一个度，保持适当的距离才对。

【5】不能把自己过去的关系当成真实。

人与人之间的关系永远都是在不断变化的，千万不能把过去的关系当成全部，一定要注意职场上大家关系的本质是一种竞争的关系，所以，害人之心不可以有，但防人之心永远不能少的啊。

热心网友时间：2023-06-29 16:09

热心网友时间：2023-06-29 16:10

面试大忌

一种，两个都不要，第二只要能力较强一个，第三让你们形成互相竞争关系，相互淘汰。

所以是好朋友别在一起比较好。

热心网友时间：2023-06-29 16:10

一个一个去啊，两个一起容易那你们对比，挑个所谓好的