弗洛姆期望理论的基本内容
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发布时间：2022-04-22 14:24
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时间：2023-07-08 17:17
弗洛姆的期望理论阐明了激励职工的方法。他认为：某一活动对于调动某一人的积极性，激发出人的内部潜力的激励（motivation）的强度，取决于达成目标后对于满足个人的需要的价值的大小――效价（valence）与他根据以往的经验进行判断能导致该结果的概率――期望值（expectancy）[1]，即
M=V·E[1]
怎样使激发力量达到最好值，弗鲁姆提出了人的期望模式。
