怎么问同事薪资比较好呢？
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发布时间：2022-04-22 14:22
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热心网友
时间：2023-11-08 19:02
一，首先要明白敏感在哪里？
在职场中，薪资是很敏感的话题之一。而当我们和朋友谈论薪资时，可能会涉及到一些敏感点，例如：
1. 隐私：薪资属于个人隐私，每个人都有权利决定是否公开自己的薪资信息。
2. 级别不同：即使是在同一个公司工作，不同的职位和级别可能会获得不同的薪资待遇。因此，比较薪资可能会让人感到尴尬和不公平。
3. 存在误解：薪资不仅仅取决于工作、职位和级别，还与个人的经验、教育、技能和业绩等相关。即使两个人工作相同，他们的薪资也可能会有所不同。因此，比较薪资可能会引起误解和紧张。
因此，如果你想询问朋友的薪资，请确保你的动机纯粹，而且对方也自愿回答。如果对方不愿意回答，你应该尊重他们的隐私。同时，你也可以考虑从其他角度来了解更多关于薪资的信息，例如行业平均薪资、招聘网站上的薪资范围等。
二，几种方法
1. 转移话题：可以微笑着说：“谢谢你关心我的收入，不过薪资是个私人的话题，我还是选择保密。”
2. 给予提示：可以回答：“我相信这些信息是公司的保密信息，并不方便公开。不过，我可以告诉你，我很喜欢我的工作，并且感觉自己得到了公平的薪酬。”
3. 以幽默的方式回答：可以回答：“这个问题有点像『你多重啊？』，其实并不重要，重要的是我们能够在工作上相互支持和合作。”
无论你选择哪种方式回答，都应该尽可能保持礼貌和诚实。如果同事坚持要知道你的薪资，你可以直接告诉他们这个问题并不适合你，以后也不要再问了。
