...我要应聘出纳一职。一般面试都会问什么问题呢?该怎么说。

出纳面试一定要懂得陈述自身优势，比如；对工作认真负责，所处理过的账务都没出过任何差错。对企业也很负责，这点可以举例说明的，可以说以前举报过想挪用资金的上司等。对客户服务态度好，与同事能够进行良好交流，做事讲究原则，耐压能力也强，受到过老板的赞扬等。对于企业和其它公司之间的关系，自己也能...

一般面试出纳都会问 1、你的年龄、学历、专业、职称和你的户口所在地等这些硬件问题（年龄不能太大，证书拿得越多越好，户口最好是本地的）2、你的经验，你从事本行业的时间长短、在哪些公司做过，人脉有哪些（经验丰富越好，这是重点）3、你的综合素质（包括你的言谈举止、性格爱好、为人处事等等很...

一、你的年龄、学历、专业、职称和你的户口所在地等这些硬性问题。（年龄不能太大，证书拿得越多越好，户口最好是本地的）二、你的经验，你从事本行业的时间长短，在哪些公司做过，人脉有哪些。（经验丰富越好，这是重点）三、你的综合素质。（包括你的言谈举止、性格爱好、为人处世等等很多，应聘任...

出纳面试问题如下：。一、你对薪资待遇有什么要求？参考1：领导您好，综合我的面试情况，您觉得我能胜任多少薪资呢？谢谢！参考2：领导您好，因为我不清楚咱们公司的具体薪酬结构，包括绩效方面，年终福利方面，您可以先简单告知我一下。谢谢！。二、你对公司加班是怎么看的？回答参考：领导您好，如果是个...

答：1.我能在较强的压力环境下工作 2.我有过硬的专业知识 3.我有较强的人际沟通能力。举例 3.你们的专业都学了些什么？答：（首先要了解该公司要什么电子商务人才，再对口入座的阐述）4.你还有什么问题要问我？答1.今天的面试我有没有希望 2.针对该公司的待遇等提问，如：请问贵公司的崭新...

出纳岗位面试技巧 一、非专业方面提问(一般是人事面试) (一)为什么从上一家公司离职? 这个问题其实是进行应聘者与公司的匹配度评估,尽量用客观中立的语言叙述离职原因,职场上大家都希望和情绪稳定的人合作,你可以这样回答:比如说公司业务方向有变化,这个变化和我想从事的行业差距较大,所以考虑看看别的机会。 (二)你...

可以从以下角度回答：作为一个出纳，首先有知识，有文化，脑子得反应的比较快，作事非常细心。有良好的文化修养，这样才能开始出纳的工作。不要贪财，从出纳手中过的钱，从几角到几百万，几千万甚至更大，作为出纳人员都应把他看成只是个数字，别的没有意义。可不能有一点歪念。学习之前先来做一个...

这是每一个应聘者都不希望被问到的问题，但是几乎每个人都会被问到，比较多的答案是“管理者”。要知道，HR总是喜欢有进取心的应聘者，此时如果说“不知道”，或许就会使你丧失一个好机会。最普通的回答应该是“我准备在XXX领域有所作为”或“我希望能按照公司的管理思路发展”。回答参考：领导您好，...

问题一:出纳面试时怎样应对 首先,人力资源部对财务也不是很懂得,所以你的答案肯定是很难让他们满意,至于你说的专业性问题,因为他们就不懂专业财务,何来专业面试,建议面试出纳岗位如果对方是菜鸟,一般会先让你进行自我介绍,所以你可以从自我介绍上下功夫来引导面试官,让他按照你的思路来提问或是交流。做自我介绍除了...

一般面试出纳都会问 1、你的年龄、学历、专业、职称和你的户口所在地等这些硬件问题（年龄不能太大，证书拿得越多越好，户口最好是本地的）2、你的经验，你从事本行业的时间长短、在哪些公司做过，人脉有哪些（经验丰富越好，这是重点）礌 3、你的综合素质（包括你的言谈举止、性格爱好、为人处事...