公务员被判处缓刑,是否开除公职

根据我国相关法律规定,如果行政机关公务人员依法被判处刑罚的,就会给予开除处分,不论是缓刑、拘役或是其他实刑。【法律依据】《行政机关公务员处分条例》第十七条：违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据...

【法律分析】公务员被判处缓刑，将会被开除公职。不论行政机关的公务员实施的是故意犯罪，还是过失犯罪，只要被依法判处刑罚，不论是被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑等主刑，还是被单独判处罚金、剥夺政治权利、没收财产等附加刑，或者被判处有期徒刑宣告缓刑，一律给予开除处分。因此，行政机关公...

不会被开除。在机关事业单位的工作人员没有被确定判刑的时候，是不会被开除公职的。在职公务员只要是刑罚就要被开除。缓刑一般情况下是不用坐牢，但是也不是一定的，主要还是看法院的判决。 一、机关事业单位人员缓刑是否会被开除?不会的。如果是事业编制单位人员，例如公务员等等在职人员，只要是刑罚的就...

公务员被判缓刑是否会开除公职，主要取决于具体的法律规定和单位内部的规章制度。一、公务员被判缓刑后的法律后果 根据我国《公务员法》及相关法律规定，公务员在受到刑事处罚时，其公职可能会受到不同程度的影响。对于被判缓刑的公务员来说，虽然其并未被实际执行刑罚，但缓刑本身仍属于刑事处罚的一种形式。...

公职人员被判处缓刑的单位需要开除公职。《行政机关公务员处分条例》第十七条违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。二、员工被...

根据我国的相关法律法规，身为国家公务员的当事人，只要是受到了刑罚，都是要开除公职的，因为公务员是属于行政单位的公职人员，而在第二点当中有提到，如果是属于行政单位的公职人员，在被判处缓刑之后是要受到开除公职的处罚的。【法律依据】《行政机关公务员处分条例》 第十七条 违法违纪的行政机关公务员...

国家公务员被判处管制、拘役、有期徒刑（缓刑），应当开除公职，企业员工被判处判处有期徒刑（缓刑）是否解除劳动合同由用人单位决定。根据相关法律规定，被依法追究刑事责任的用人单位可键败以解除劳动合同，而不是必须解除劳动合同，因此，是否解除劳动合同（开除公职）由用人单位根据实际情况决定。【法律依据...

行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分”的规定，公务员一旦被判处缓刑即意味着其依法被判处刑罚，自当给予开除公职的行政处分，不能保留其工作。法律依据：《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条 事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑...

首先，行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分 其次，关于实行企业化管理的事业组织工作人员：被判处管制、拘役、判处有期徒刑（缓刑）是否解除劳动合同由用人单位决定。实行企业化管理的事业组织工作人员与单位）建立的是劳动合同关系，属《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》调整，《劳动法》只...

公务员只要是刑罚，就要开除公职。事业编制判缓刑处理的新规定是：（1）事业单位工作人员无论在编还是非编人员，只要被判处刑罚，至少给予降低岗位等级的处分；（2）被判处有期徒刑以上刑罚的，一律给予开除处分。被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。事业编判缓刑，一般不开除公职。如果...