劳动争议处理制度中属于诉讼前必经程序的是()。
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发布时间：2022-07-23 14:47
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时间：2024-10-24 12:43
法律分析：劳动争议中,仲裁是必经程序，也就是仲裁前置。未经仲裁,人民*不得受理。当事人应在劳动争议发生之日起六十日内提出仲裁申请。如果当事人申请国企业调解程序，调解期间可以扣除，胜诉时效从调解结束之日起继续计算。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
