劳动合同在试用期前签还是之后签
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发布时间：2022-07-21 17:18
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时间：2023-10-31 03:44
法律分析：劳动合同是在试用期之前签署,试用期包括在劳动合同期内。 例如:签订一年的合同,试用期一个月也算在一年内, 劳动合同期限是一年而不是十三个月。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
