发布网友 发布时间:2022-07-22 07:20
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热心网友 时间:2023-11-07 07:46
法律分析:合同到期不续签不需要上班。相关司法解释规定,可以视为双方以原合同条件继续履行。原劳动合同到期后,劳动者仍在用人单位工作,应当在合理期限内续签书面。另外劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的,人民*应当支持。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
建立劳动关系应当订立劳动合同。