发布网友 发布时间:2022-04-22 19:17
共5个回答
热心网友 时间:2023-11-16 18:08
踏浪经过一番查阅,最后初步认定,在地、市、州、盟(以下简称市地级)一级行政区划管辖权下,中学一级教师(中级`专业技术职务相当于中小学管理岗位的正科级(公务员系列的乡科级)职务。首先我们先来看着市地级中小学管理人员和专业技术人员的职级划分情况。现行市地级事业单位管理人员的职级一共分为十七级,分别为市级正职、市级副职、局级正职、调研员(正局级)、局级副职、副调研员(副局级)、正县级领导职务、正县级非领导职务、处级正职(副县级)、副调研员(正处级)、处级副职、副处级主任科员、科级正职、主任科员、科级副职、副主任科员、科员与办事员。
地市级事业单位专业技术人员的职级一共分为十*,分别为正高级(一级、二级、*、四级)、副高级(五级、六级、七级)、中级(八级、九级、十级)、助理级和技术员级(十一级、十二级、十*)。
应该说,在事业单位实行岗位全员聘任制以前,中小学管理岗位和专业技术岗位是两条泾渭分明的平行线,是不允许混淆在一起的。
自2000年起,各地中小学都陆续开始实施岗位全员聘任制。这项制度的核心内容,就是打破现有中小学工作人员固定身份和岗位界线,只要符合相关工作岗位的任职条件,不论之前是何种身份,可以报名参加竞聘。比如原来的技术工人身份,如果满足某些管理岗位或是专业技术岗位任职条件,就可以参聘,聘上了,岗位身份和薪资就会发生相应的变化。
由此可见,中学一级教师不但可以和相关管理岗位进行比较,达到任职条件,还可以直接聘任到相对应的管理岗位上。
也许有人会奇怪,中小学管理岗位有那么多,踏浪你偏偏把中学一级教师对应上正科级,有何*依据?踏浪在这里可以明确地回答大家,没有。
但虽没有*依据,不代表事情就没法办,这就是人们通常所说的"变通"。在人事工作上,有一些约定俗成的习惯作法,比如岗位转换过程中工资待遇的就高不就低原则,就可以很好地解释这一问题。
熟悉中小学工作人员工资情况的人都知道,中学一级教师的岗位工资和正科级管理人员的岗位工资是旗鼓相当的,因而二者之间的岗位只要是符合彼此的任职条件,是可以对调的。
最后想说一句,新一轮的机构整合精简后,市地级局级单位的内设机构规格,已经有所调整,原来的"处室",现在都统一降为"科室"。
热心网友 时间:2023-11-16 18:09
一级职称教师相对应的是中级,在教师的岗位设置等级中处于8档、9档和10档这三个档次。在我们这边,评上一级教师,至少已经是教龄二十年左右的老教师级别了。热心网友 时间:2023-11-16 18:09
一、评审条件中级:中学一级(满足一条即可)1、硕士学位、中学二级职称满两年2、本科满五年,中学二级满四年3、专科满七年,中学二级满四年4、专业不对口,毕业时间加五年高级:中学高级(满足一条即可)1、博士学位、中学一级满一年或硕士学位六年以上,任中学一级满四年2、本科满十年,中学一级满五年3、专科满二十年,中学一级满五年4、中专满二十五年,并已取得大专学历,中学一级满五年5、专业不对口,毕业时间加五年附件:中小学教师职称评审工作的有关*说明一、年限的计算(一)任职资格的起算时间教师专业技术资格的任职时间,由各级评委会评审通过后,经批准组建该评委会的职称工作部门批准发文之日起算。(二)专业技术资格年限(职龄)的计算专业技术人员的“职龄”从签订聘约、被聘任之日开始计算。各专业技术资格试行条例(技术资格评审条件)的任职条件所提的任某级职务的年限,是指实际被聘任的年限。为此,今年任职年限计算的截止日期是2008年12月31日。二、职称报评材料的有效性根据市职称领导小组办公室文件规定,今年职称报评的有效材料原则上应为聘任现专业技术职务到上一年度末的材料。三、申报教师专业技热心网友 时间:2023-11-16 18:10
相当于是一个中级,跟什么处级厅级是没有关系的,这是一个教育系统的职称。热心网友 时间:2023-11-16 18:10
一级职称相当于大学里的讲师,所以在中小学里的地位会非常高,而且工资也非常可观。