面试经常被刷下来,为什么呢

发布网友发布时间：2022-08-05 19:10

共4个回答

热心网友时间：2024-11-03 19:16

我的面试经验也不是很多，和你交流分享一下。
我觉得主要看你是在哪一个阶段被刷吧
如果是简历就被刷了，那么可能是你的简历没有把面试官想要的点体现出来，可能就要在简历上花些心思，
如果是在后面的笔试中刷了，可能是专业的知识还不够，要强化这一方面
如果是面试提问的环节被刷了，可以回顾一下和面试官的会话好好想想是哪一个点没有让面试官录用你
在我不多的面试经验里我觉得每个面试官的性格都不一样，应聘的岗位要求也不一样，尽量把自己的特长和岗位的需求结合起来，比如你要应聘会计，可能注重的是实践的经历，在简历上或者是与面试的过程中，你就要强调这一方面。
主要还是要真诚，面试前做好准备，企业文化也好，岗位要求也好，专业的技能也好，不要满满都是套路，面试的时候放轻松，调整好心情，一般没有太大的问题。

热心网友时间：2024-11-03 19:17

准备得不够充分吧。每次失败了都总结一下经验，就好了。成功总是在下一次。

热心网友时间：2024-11-03 19:17

面试的初衷就是想知道，你是否胜任这个工作，至于考察人的品性，小说里面满多，那就简单说，你的能力在面试是无法表现出来的，也只有通过你的语言来表达，你说的要能让别人知道你会什么，你会的是否是他需要的，其次会考量你能做到什么样，这就是未来展望，你的许诺要诚恳，说空话大话很容易拆穿，谦虚和你的外在形象也是很重要的

热心网友时间：2024-11-03 19:18

首先你要确定自己的方向，不要盲目的投递简历；
定好方向后，针对职位、自己的特长，重新制作简历，简历要求实事求是，简单明了，最好控制在1页，不超过2页；
面试的时候应当注意：
仪态仪表：着装整洁大方，可以化个淡妆，发型干净利落
语言措辞方面要注意简洁明确，要有一定的逻辑思维
最重要的是态度，应届毕业生最大的毛病就是好高骛远，流动性大，没有一加企业愿意花费大量的人力物力去培养一个不定性的新人，所以在这方面一定要能落下来，以一个学习的姿态去面对面试官。
招聘应届毕业生的企业一般不会对其有太多的要求，面试的时候主要是看这个人的性格、态度、学习能力、发展方向是否符合该企业的要求等。如果注意了以上几点，相信你的面试会成功的。
希望以上这些能对你有所帮助