发布网友 发布时间:2022-08-03 10:46
共4个回答
热心网友 时间:2024-02-04 07:24
对于职场人,很多人都有过跳槽以及离职的经验,对于跳槽的原因也有很多,比如说工资待遇没有达到自己心理期望的,和领导、同事关系处理的不好,亦或者是工作不是自己喜欢的,受委屈了、同事之间勾心斗角等等,那么为什么有人会说离职后千万不要回原单位呢?
第一,让人瞧不起。辞职后,再次被招聘回原单位,同事都会认为你是一个没有主见的人,一个心智不成熟的人。这样的人,不会被别人信赖。因为别人担心,你做任何事情都会有这样的特点,犹豫不定,半途而废。他们甚至会怀疑,你对企业不忠心,说不定下一次再跑,根本不可能对你重视,比如委以重任,比如提拔和培养。无论是领导,还是周围的同事都会打心底里,看不起你,轻视你,甚至会认为你做朋友都有问题。
第二,回原单位上班,前途堪忧。本来辞职或者跳槽,是感到自己的迷茫和不满,甚至痛苦。如果再次回到原单位,自己的问题根本不会得到解决,反而会增加更大的困难,甚至苦恼。即使你再次自我剖析,自我纠正,甚至自我痛苦地成长,但是付出双倍努力后,天花板反而更厚。然而大多数人,甚至连自我的成长都没有,终日在蹉跎中度过,在抱怨和叹息中工作生活,直至老去。常言道,树挪死,人挪活。大多数情况下的辞职,都是对公司的背叛,是对公司的发展前途不看好的。而咱们的职场领域,老板都喜欢忠诚度高的员工,都喜欢对企业文化高度认同的员工,你走了第一次难免就可能会走第二次,在这种情况下,老板是不会对这样的员工委以重任的。
热心网友 时间:2024-02-04 07:24
因为你毕竟曾经离开这家公司,你现在回去别人也不会重用你,这就是一个很现实的问题,别人已经对你不信任了。热心网友 时间:2024-02-04 07:25
因为再次回来领导会非常不喜欢你,同事也会瞧不起你,你的人际关系会变差,在职场当中度日如年。热心网友 时间:2024-02-04 07:26
是因为重新回到原来的公司,待遇会逐渐下降,而且有可能会被领导看不起, 之后有可能会导致自己的才华能力被埋没。