发布网友 发布时间:2022-08-04 09:07
共1个回答
热心网友 时间:2024-11-28 23:48
摘要您好,不需要本人同意。获得劳动部门的批准即可。但需要明确实行不定时工作制的具体岗位,在该岗位上的员工均可以实行不定时工作制。咨询记录 · 回答于2021-11-03公司向劳动局申请不定时工作制时用本人签字吗您好,不需要本人同意。获得劳动部门的批准即可。但需要明确实行不定时工作制的具体岗位,在该岗位上的员工均可以实行不定时工作制。实行不定时工作制工作制,公司还可以要求几点上班几点下班吗?不定时工时原则上就是由于无法按照正常的上下班考勤打卡进行管理,但实务操作种,公司可以指定相应的规定,要求不定时员工上班或者下班打卡,即只管理上班或下班时间。需要公司有相应的制度做支撑,并且制度要合法有效。公司规定了上下班时间,工作期间15分钟不在岗按脱岗处理是否合法呢如果公司的规矩有提前定好,就是合法的