发布网友 发布时间:2022-08-03 20:27
共3个回答
热心网友 时间:2024-11-10 18:10
对企业当然有作用了,获得上岗证是需要考试的,必须达到企业的规定的分数线才会发给工人相应岗位的上岗证,这也就是就说,工人具备了胜任这个岗位的能力,如果在岗时发生什么意外的话,企业就可以顺理成章的推卸一部分Z R 了,因为工人上岗前企业进行了相应的培训和考试啊,是达到了岗位要求的呀,出现意外就是工人的不对了,是不是啊?最起码我是这样认为的~~~~热心网友 时间:2024-11-10 18:10
如果是这样的话,目的很明显,不想白白培训完职工,等职工有证了,就随时跳槽到别的公司。在这个公司,你是合法的持证上岗,离了这个公司,就什么都不是。追问就是普通的工作岗位,这个上岗证没有意义的,员工去其它公司工作也谈不上违法上岗啊,上岗证也起不到*员工跳槽的目的。追答这个种上岗证 在自己内部公司生效,说明在本公司是持证上岗。跳槽后证书失效,就变成无证上岗了。如果是被挖墙脚,那下家公司会给你解决证书问题,但对那种不想在这家干了,换个地方的员工来说,是种比较有效的约束。
热心网友 时间:2024-11-10 18:11
电工操作证是从事电工作业人员必须熟悉相应特种作业的安全知识及防范各种意外事故的技能,要求从业人员必须持(IC卡)上岗,即由*生产监督管理局颁发《中华人民共和国特种作业操作证》方可上岗,这个作用还是很大的,没有这个证书如果公司查的话,那你就需要下岗了,你可以找那个【国】龙】国】际教】育】学院】林老师问问