辞职第二天顺手抢了老板发在群里的红包，然后被老板踢出群，大家怎么看？
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发布时间：2022-06-08 08:48
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热心网友
时间：2023-11-18 08:40
其实想想清楚就明白了，只要是在辞职之后，不论是不是抢了老板发的红包，其实早晚都会被踢出群的。人都已经辞职了，那在微信群中还不得早晚被清除掉？这也是一个非常正常的事情。
当然在辞职之后，还在微信群中抢老板发的红包，到底对不对？其实也无所谓对错之说。红包的出现不就是一个游戏而已，它并没有代表太多其他的意义。所以老板在发红包的时候，也应该清楚，这是面对群中不特定的多数人的，谁得到了都可以。既然是老板，那么就应该更大气一点，不能为这个事情而纠结。
作为已经辞职的员工，在一定程度上，也应该有自己的自觉性。那就是在辞职之后，工作交接完毕，随后几天就可以主动的退出涉及到公司的各种工作群了。否则早早晚晚也是会被人清理掉的。当然抢了个红包，跟老板开个小小的玩笑，也没有太大的问题。不用上升到所谓道德层面去进行评判，这仅仅是工作中的一点小浪花小泡沫。
现在很多公司都很重视各类工作群的管理，一般都会让公司的人事或者行政进行相应的负责。如果是大公司，可能每个部门内部专门有人兼职去做此事。例如某个人辞职完毕，那么相应的负责人员就会将辞职员工从公司的各位工作群中 、钉钉中将其挪走，所以做群主也是要担负责任的。最大责任就是管理群的秩序、删减或者增加人。
所以不论作为在职员工也好，或者作为辞职员工也好，不应该将此事当作一种人走茶凉的感受，而应该将其当作一个正常的工作流程，以及正常的工作秩序的维护，这才是专业化和职业化的态度。公司的各类群是用于工作的，那么不在其中，工作就不要待在里面了。
如果辞职员工还想多了解公司的情况，还对公司有着感情，那其实不一定需要在微信群中去了解，可以多去公司的网站或者通过相识的同事底下私下交流而得知。
所有一切都是建议往前看，既然选择了辞职，就不要再往后看，过去就过去了吧。当然如果是员工想做的漂亮，可以委托一个在群中的同事，将抢到的红包钱再次发一个红包，简短说明一下，那么一下子就是反转了！情商高得让人羡慕了！
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热心网友
时间：2023-11-18 08:41
