职场新人有话直说不对吗？职场中新人该如何做？
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发布时间：2022-04-22 08:00
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时间：2022-06-18 05:32
职场新人有话直说并不是一件不对的事情，但是一定要注意方式方法，不能非常莽撞的有话直说。很多人理解的有话直说是，只要上司或同事观点中有与你意见不同的地方，你就应该非常直接的指出来。这样的说话方式并不是有话直说，而是没有礼貌。
为何说职场新人有话直说不对？职场新人通常都是一些大学刚刚毕业的学生，这些人初生牛犊，没有经历过社会的历练，他们不知道，有些话如果非常直接的说出来，会给自己产生很大的后患。譬如我的一个大学同学，品学兼优，在学生时代一直是天之骄子的存在，大学毕业后也非常幸运的进入了一家国企实习，但是他的实习经历却非常痛苦，因为他认为周边所有的同事和上司对他都很不友好。
多年后的他终于理解了当时为什么周围的同事跟上司都不喜欢他，原因就是他说话太直接了。他当时刚刚大学毕业，对于职场上的很多事情都不了解，但却非常喜欢对前辈们所做出的案例提意见，这种行为很惹人讨厌。
什么样的情况下我们可以有话直说？有些朋友由于性格内向谦逊，所以在刚进入职场时，即使遇到一些不平等的事情，也很难张口将自己的心意表达出来。这种性格是比较吃亏的，我们在进入职场后，一定要注意在恰当的时候表达自己的观点。
当初我刚进入职场时，顶头上司经常给我安排一些本不在我职责范围内的工作，由于想着自己是一个新人，所以全部照单接收了，现在想想当时真的吃了太多亏了。其实这些会欺负新人的领导，往往都是色厉内荏的，只要你找到合适的理由直接拒绝，这些本不在你职责范围内的工作，完全是可以不做的。
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时间：2022-06-18 05:32
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