发布网友 发布时间:2022-06-03 17:29
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热心网友 时间:2023-10-23 21:41
法律分析:依据我国相关法律的规定,用人单位辞退非全日制职工是不需要提前30天通知的,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第七十一条 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。
第七十二条 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地*规定的最低小时工资标准。
非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。