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发布时间：2022-06-03 16:36
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热心网友
时间：2023-10-23 08:12
有用的但建议先去劳动局去举报申诉申请强制执行。
咨询公司无故降低员工工资待遇,如何维权?1在工资构成上做手脚属于隐形违法，但实际操作难以抓把柄。根据“谁主张，谁举证”的原则，单位不可能自己跳出来把财务做帐的报表拿出来。2你家单位妥妥的有法务，他做什么事情是事先有公式，在这一点上，程序不违法。3在掌握证据的情况下，要么向劳动稽查大队反映，要么申请劳动仲裁。
怎么看工资有没有扣税一个就是可以联系公司财务从个税申报系统内导出明细切图给你看，另外就是带上自己身份证件去地税局查询。1、看发放时间拿到工资条，首先要看是否按劳动合同规定的时间发放。用工单位应当每月至少支付一次工资，如遇法定休假节日或休息日，通过银行发放工资的，不得推迟支付工资;直接发放工资的，应提前支付工...
我们公司发工资每次都是分两次发,合法吗?在工资支付周期内分两次发、分四次发、按天发都不违法。如果在劳动合同中有约定则按约定执行，没有约定的（在工资支付周期内）用人单位可以确定工资支付方式。
老板不发工资 打劳动局的电话应该怎么说 管用啊给劳动局打电话可以咨询政策，未发工资如果需要劳动仲裁，需要带哪些资料。未发工资的，当事人可以申请劳动仲裁。劳动争议，证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为当事人办理的暂住证、...
本人天天在岗上了班,但工资突然备停发息么办?先搞清楚只是你一个人没有发，还是所有同事都没发，如果只是你一个人，那么就可以去咨询公司人事部，看下他们的答复，如果他们的答复不明确，就只能申请劳动仲裁了。
干了两年,公司骗我缴纳社保且没扣我的钱。最后,再找不到证据的情况下...可以，拿着身份证到社保机构去查询，如果已经缴费会有明细，如果没有缴费，就没有相关信息哦
工资延迟发放但是交了社保怎么申报个税虽然现在税务和社保尚未实现信息共享,但若有一天共享了,对你们公司就是大麻烦.税务会说,为什么发了工资,你们却做0申报,有逃税嫌疑.工资,社保,个税,合同,公积金等是员工所在单位的法律关系.必须一一对应,这样公司才好管理,才能应付劳动监察,应付有关部门的随时稽核.个人所得税申报时所需资料 根据一个纳税...
没有签订劳动合同老板拖欠工资怎么办 拖欠工资找劳动局有用吗?
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