工伤赔偿流程怎么走?

工伤赔偿要走的流程，1、向劳动保障行政部门申请工伤认定；2、认定为工伤后，向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定；3、持鉴定结论向社保部门申请工伤待遇，获得工伤赔偿金。法律依据：《工伤保险条例》第十七条第一款、第二款 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当...

一、农民工工伤赔偿的流程 1、工伤报告程序 用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。2、工伤认定程序 由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤的程序，这是一般工伤必走第一...

我国工伤保险赔偿流程是：首先，要提起工伤报告程序;其次进入工伤认定并且进行工伤的鉴定;鉴定完毕后可以和用人单位协商赔偿，协商不成的可以申请劳动仲裁。向法院提起民事诉讼，法院审理后进入执行程序，当事人不服的可以进行申诉。 一、我国工伤保险赔偿流程是什么?我国工伤保险赔偿流程是：工伤报告程序、工...

4、赔偿认定：在经过调查核实后，社会保障部门会根据相关法律法规和保险合同约定，以及事故造成的损失情况，确定赔偿金额。5、赔付款项：社会保障部门会将赔付款项直接支付给职工或其家属。在资金到账后，受益人需签署相关的赔偿协议并提供有效的身份证明和联系方式。二、工伤保险赔偿标准是什么 1、医疗费用：...

1、知悉工伤事故损害的发生。用人单位在事故发生后，在24小时内向社会保险行政部门报案（节假日、周日顺延）；伤者到工伤保险指定医院；2、提出工作认定申请。 一、工伤事故赔偿流程怎么走 1、知悉工伤事故损害的发生。用人单位在事故发生后，在24小时内向社会保险行政部门报案(节假日、周日顺延);伤者到工伤...

一、员工工伤赔偿流程怎么走 1、工伤认定：职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日之日起30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹...

法律分析：第一是单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告；第二是工伤认定，用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请；第三是工伤劳动能力鉴定；第四是赔偿，工伤鉴定以后，可以依据鉴定的标准计算赔偿数额。法律依据：《工伤保险条例》第四条 用人...

工伤鉴定完成后的赔付流程如下：1. 申请工伤认定：发生工伤的职工或其所在单位，应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。特殊情况下，经同意，申请时限可适当延长。2. 领取工伤认定决定书：劳动局在受理工伤认定申请后，将做出工伤认定决定。

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 一、工伤事故赔偿处理流程是怎样的 1、按工伤保险条例规定，工伤及伤残等级的认定和鉴定分别需要两个程序和两个部门完成...

一、工伤保险赔偿流程标准是怎么走的？(1)由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤，有工伤认定书后申请劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构赔偿。(2)如果单位在30天内没有申报：工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定，拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定，有鉴定结果后按伤残等级向工伤保险...