211学院研究生公务员会比别人好多少?

发布网友发布时间：2022-06-03 06:25

共5个回答

热心网友时间：2022-07-08 14:13

公务员岗位学校没关系，不过研究生毕业定级副科级，本科生毕业定级科员，研究生考上公务员是比本科生工资高的。

最近，小编所在县的*内一件辞职事件引起了热议。一名刚参加工作5年的公务员辞职了，本来公务员的辞职并不算大事，但这名公务员有一些特殊，他是一所211大学的研究生，考入县委办工作，曾经是单位的重点培养对象。

甚至组织部门都对他外关注。按说这样的高学历人才，而且是在县级行政*内的核心部门工作，前途是非常好的，为什么会选择辞职呢？其他人百思不得其解，但对于他县委办的同事来说，辞职有些出乎意料。

但又在情理之中。为什么会这样呢？经过和他的同事们深入交谈，基本弄清楚了原因。原来，主要是在于角色的转换不够，对环境难以适应，导致了他不得不选择辞职。我们去看一看，他这五年来，究竟怎么了。

第一，眼高手低，工作难以完成。据他的同事们讲，就学识和素质而言，其实这个同事是非常不错的。在读研究生时的成绩都非常好，而且还是属于优秀毕业生。所以刚到单位的时候，不管单位的领导也好。

同事也好，都对他非常看重。本来准备让他熟悉一段时间的工作环境之后，就准备把他放到更重要的岗位上。甚至单位的领导想把他培养成为县委*的秘书。可是在实际的工作中，大家发现，他总是夸夸其谈。

理论知识非常高，但比较死板，不会在实际的工作中加以融会贯通。对于同事们的帮助指导，很多时候不屑一顾。认为自己是名牌大学的研究生，在单位上学历是最高的，眼界也是最高的。而单位上那些干部很多都是从乡镇调上来的。

最高的学历也不过就是本科生。导致他常常在工作中以自己的意见为主，听不进同事们的意见甚至是领导的意见。但是又不能把工作做得*，经常需要其他的同事去给他擦*收拾烂摊子，反而认为别人不理解他。

第二，独来独往，难以融入环境。对于进入行政*，他并没有做好心理准备。到了单位上之后，并没有积极转换角色，融入工作环境。而是依然像在读大学时候一样独来独往，上下班倒是按时的，但对于八小时以外的生活圈非常小。

同事们周末约着在外面玩，他不参加；约着在外面一起吃饭，他也不参加。甚至单位上硬性要求的工会活动，他也经常缺席，认为这些活动是浪费时间。也认为自己比较清高，不想与这些人为伍。长此以往。

他成了单位上的透明人。如果不是上班能看到，单位上的领导和同事们甚至都想不起还有这个人。

第三，光环不在，心里开始失衡。应该说这个同事刚刚到单位上还是属于有着自己的理想和抱负的，甚至给自己的职业规划过发展的路径。加之领导也比较重视，经常额外给他安排一些工作给他锻炼。但他认为领导是在给自己穿小鞋。

是在使用免费劳动力，工作经常能推就推，不理解领导的苦心。对于自己分内的工作也干得不是太好，一段时间之后，单位领导和同事们都不再信任他，看重他。名牌大学生的光环逐渐的消失，他自己也感到失落。

觉得在这个单位难以施展自己的学识抱负，不受领导重视，所以最终不得不选择辞职。

热心网友时间：2022-07-08 14:14

也没有说比别人一定好多少吧，你就是研究生的话，可能会享受一定的级别待遇嘛，可能说他们是一级科员，你是四级主任科员，待遇就这么个区别。也许你在学习中，或者是你在工作中有超过他们的一些能力，只要你有能力强，我相信你一定会成功。

热心网友时间：2022-07-08 14:14

211学院研究生公务员在实际中比别人好不了多少，公务员更看重的是工作能力，对是不是211院校学历的要求不是很高，况且学历可以在工作后弥补，多数公务员都是这样做的。

热心网友时间：2022-07-08 14:15

公务员岗位学校没关系，不过研究生毕业定级副科级，本科生毕业定级科员，研究生考上公务员是比本科生工资高的。

热心网友时间：2022-07-08 14:15

首先有的岗位会*研究生报考，但是不*是否是211研究生。更加看中的是笔试和面试的成绩。如果一定要说211研究生哪里比别人好，可能他们学习能力会更强一些。