入伍前待业算不算工龄?

发布网友发布时间：2022-06-03 07:21

共3个回答

热心网友时间：2023-10-14 01:51

你好！我来回答这个问题。明确告诉你，入伍前待业不能算工龄。什么是工龄？所谓工龄，就是工作的年限，在养老保险制度改革前（1995），那个时候个人还没有缴费记录，只能以工作年限（俗称工龄）的长短来确定退休金待遇，所以说工龄是计算养老金待遇的唯一办法，所以工龄就显得非常重要了。
在1995年的时候，国家实行养老保险制度改革，首先在企业开始实行，每个人每个月根据个人月收入数据，个人帐户按百分之八的比例扣除养老保险，到了退休年龄后，根据养老保险缴费年限、个人帐户养老金额、上一年社会平均收入等因素，经过计算，得出你每个月可以领多少养老金，工龄就不再是计算退休金的唯一标准了。

热心网友时间：2023-10-14 01:51

退伍军人安置待业期间工龄连续计算。按照人事管理的习惯，退伍军人安置到地方单位工作后，接续原来的军龄，合并计算工龄。等待安置期间不中断，安置到地方单位工作后，连续计算工龄。

义务兵从兵役机关批准入伍之日起至部队批准退出现役止，为服现役的军龄，满十个月的，按周年计算。退伍后新分配参加工作的，其军龄和待分配的时间应计算为连续工龄。

退伍前原是国家机关、企业、事业单位的职工，其入伍前的工龄和军龄连同待分配的时间一并计算为连续工龄，享受与所在单位职工同等待遇。

扩展资料

在计算平均长度的服务,应包括本企业工龄的内部,但在计算连续工龄,不应包括服务的平均长度(一般来说,由于个人原因不连续工作,不连续只能计算前的工作时间平均长度的服务)。现在决定职工保险福利待遇和是否有退休条件时，一般只采用连续工龄。

所以平均工龄现在已经没有意义了。实施基本养老保险个人缴费制度后，以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据，以前的连续工龄视为缴费年限。工龄或者连续工龄，按照国家［1978］104号文件的规定计算，即满一周年按一年计算。

热心网友时间：2023-10-14 01:52

待业不算工龄。工龄，固名思义，是参加工作时间的长短。而待业是等待就业，还没有工作。