重庆市公安机关警务辅助人员条例
发布网友
发布时间：2022-06-07 06:29
共1个回答
热心网友
时间：2023-10-16 12:48
辅警分为文职辅警和勤务辅警。
治安联防、治安志愿者、护村队、护校队等社会群防群治力量以及在*机关从事膳食、保卫、保洁等后勤服务工作的人员，不属于辅警。第四条 市、区县（自治县）*应当将辅警队伍建设纳入国民经济和社会发展规划，将辅警的薪酬、奖励、社保、装备、服装、训练等所需经费纳入本级*预算予以保障。第五条 市、区县（自治县）*机关负责辅警的招聘、使用和监督管理工作。
机构编制、财政、人力资源社会保障、退役军人事务等部门按照各自职责，做好辅警管理相关工作。第六条 辅警依法履行职责的行为受法律保护，有关单位和个人应当支持和配合。
辅警履行职责行为的后果由其所在的*机关承担。第二章 招聘第七条 市、区县（自治县）*机关会同本级机构编制、财政等部门，按照控制总量、提高质量、倾斜基层的原则，结合本地经济社会发展、社会治安情况、实有人口管理等因素，科学测算警力需求，按规定合理核定辅警用人额度，报本级*批准后实施，并报上一级*机关备案。第八条 招聘辅警应当按照公开、公平、竞争、择优的原则，严格聘用条件和程序。第九条 应聘辅警应当具备下列基本条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国*，遵守国家法律法规，品行端正；
（三）十八周岁以上，三十五周岁以下；
（四）具有履行岗位职责所需的工作能力，文职辅警应当具备大专以上学历，勤务辅警应当具备高中以上学历；
（五）具有正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质；
（六）法律、法规规定的其他条件。第十条 有下列情形之一的，不得招聘为辅警：
（一）受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；
（二）受过司法拘留、行政拘留的；
（三）因卖淫嫖娼、*受过治安管理处罚或者有吸毒史的；
（四）被开除公职、开除军籍，因严重违纪违规被辞退或者解除劳动关系的；
（五）被依法列入严重失信主体名单的；
（六）其他不适合从事警务辅助工作的情形。第十一条 招聘辅警应当统一程序，通过公开发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、考察、公示等环节，择优录取。第十二条 下列人员在同等条件下优先招聘：
（一）烈士遗属和因公牺牲的军人、人民*、辅警的遗属；
（二）退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员；
（三）见义勇为人员；
（四）*类或者法学类专业毕业生；
（五）具有岗位所需的专业资质和专业技能的人员。
对前款第一项可以单列计划，定向招聘。
根据工作需要，对艰苦边远地区、特殊岗位和急需紧缺人才可以进行特殊招聘。具体办法由市*机关会同市人力资源社会保障等部门制定。第十三条 对录用的辅警，应当按照招聘岗位依法建立劳动关系。第三章 工作职责、权利和义务第十四条 根据*机关的安排，文职辅警可以从事下列警务辅助工作：
（一）文书助理，档案管理，接线查询，窗口服务，接受申请，信息采集、核对、录入等行政事务性工作；
（二）心理咨询、医疗、翻译、计算机网络维护、数据分析、软件研发、安全监测、通讯保障、资金分析、非涉密财务管理、实验室分析、现场勘查、检验鉴定、警犬训养、营房建设、新媒体运营维护等技术支持工作；
（三）除武器、警械外的警用装备的保管维护、仓储管理等警务保障工作；
（四）按照国家规定可以由文职辅警协助开展的其他工作。
